El Ayuntamiento y la Universidad han celebrado sendos actos con motivo del 8 de marzo
El Ayuntamiento y la Universidad de Alcalá han celebrado el 8 de marzo con sendas declaraciones institucionales. El alcalde de Alcalá de Henares, Javier Rodríguez Palacios, ha leído hoy en el Salón de Pleno del Ayuntamiento de la ciudad una declaración institucional, con motivo de la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, que ha contado con el apoyo de los grupos municipales de PSOE, Ciudadanos, Partido Popular y Unidas Podemos, excepto VOX.
💜 En este vídeo puedes ver un resumen de los actos organizados esta mañana en Alcalá de Henares para conmemorar el Día Internacional de las Mujeres
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— Ayuntamiento de Alcalá de Henares (@AytoAlcalaH) March 8, 2023
Rodríguez Palacios ha apelado a la necesidad “de ponernos todos del mismo lado porque a veces hay ciertas divisiones y problemas, pero creo que tenemos muchísimas más cosas que nos unen en la causa del feminismo y hay que apartar las posibles diferencias y reivindicar de una manera clara y fuerte el 8 de marzo como se viene reivindicando desde hace años y como se debe hacer en el futuro”.
A la lectura han asistido mujeres que forman parte de las distintas asociaciones con presencia en la ciudad y que después han podido participar en una visita guiada en la que, bajo el título ‘La mujer en la historia de Alcalá’, han recorrido lugares emblemáticos de la ciudad como la plaza de Cervantes, la plaza de las Bernardas, la Capilla del Oídor o el Convento de las Carmelitas.
A través de estos lugares, han conocido la historia de mujeres relevantes en la historia de Alcalá como Catalina de Aragón, una reina nacida en la ciudad complutense; la “bruja” María Santos, Francisca de Pedraza y su lucha contra la violencia contra las mujeres; María Isidra de Guzmán, la primera mujer que obtuvo el título de doctora; o las mujeres que aparecen en El Quijote.
En la Universidad, ha sido el rector, José Vicente Saz, el encargado de su lectura en el patio de Santo Tomás por el mal tiempo y la lluvia, y no como suele ser habitual en la fachada.
Aprobado el primer Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Alcalá de Henares
En otro orden de cosas, los y las trabajadoras del Ayuntamiento de Alcalá de Henares ya cuentan con un Plan de Igualdad. El trabajo de la comisión negociadora ha dado como resultado un Plan de Igualdad que pone de manifiesto el compromiso de la Corporación Municipal y de sus representantes sindicales en su apuesta por alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres.
A lo largo de la negociación se han podido tratar los temas que más preocupaban a la comisión negociadora, pudiendo alcanzar un acuerdo que mira hacia el futuro, con objetivos concretos y medidas ambiciosas, como son las mejoras para las trabajadoras víctimas de violencia de género, que podrán disponer de una línea de ayudas de hasta 10.000€ para situaciones sobrevenidas, así como anticipos que permitan amortiguar el drama al que se enfrentan estas mujeres.
Se ha recogido también un área de Salud Laboral con perspectiva de género para trabajar las cuestiones específicas que afectan a una mujer a lo largo de su vida laboral, contando siempre con el Comité de Seguridad y Salud, llevando a cabo estudios y proyectos sobre prevención de la salud en el trabajo.
La concejala de Recursos Humanos, Rosa Gorgues, ha afirmado que “la formación y la sensibilización a todos y todas las trabajadoras es la columna vertebral de este Plan. Arrancamos con un Plan de Formación ambicioso, planes específicos de formación en Igualdad por departamentos comenzando por mandos intermedios y direcciones de área, de manera que el compromiso alcance a toda la Corporación”
En definitiva, se trata de un Plan de Igualdad que nace con el propósito de incorporar a la cultura corporativa la perspectiva de género en todos los ámbitos del Ayuntamiento, y servir de herramienta para alcanzar la Igualdad entre los y las trabajadoras de la Corporación Municipal.
