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8M / Cifuentes premia a la ex jefa del Servicio de Hematología del hospital de Alcalá

Cristina Cifuentes ha entregado este miércoles, en un acto celebrado en la Real Casa de Correos con motivo del Día Internacional de la Mujer, las ‘Distinciones 8 de Marzo’ a cinco mujeres ejemplares de la Comunidad de Madrid, por su labor y trayectoria profesional a favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en distintos ámbitos (valor social, ciencia e investigación, deporte, artes y valor empresarial).

Las cinco mujeres que han recibido este año el reconocimiento de la Comunidad de Madrid son Silvia Moroder de León, fundadora y presidenta de la Fundación ANAR, que ayuda a niños y adolescentes en riesgo; Carmen Burgaleta, ex jefa del Servicio de Hematología y Hemoterapia del Hospital Universitario Príncipe de Asturias, de Alcalá de Henares; Sandra Aguilar, gimnasta rítmica subcampeona olímpica en los Juegos de Río 2016; Gracia Querejeta, directora de cine; y Lupina Iturriaga, directora general y fundadora de Fintonic (herramienta ‘online’ de finanzas personales).

La presidenta de la Comunidad de Madrid ha destacado que, “con estas distinciones, que suponen un impulso para seguir avanzando en el fomento de la igualdad, queremos destacar la labor de cinco mujeres ejemplares que son un referente de fortaleza y valentía y que aportan lo mejor de sí mismas en todos los ámbitos de la vida, personal, laboral y familiar”, sin olvidar que “en este Día Internacional de la Mujer tenemos también muy presentes a todas las mujeres que han sido asesinadas por violencia de género y a quienes padecen esta lacra”.

“Vivimos una inquietante paradoja: por un lado, celebramos este Día Internacional de la Mujer, y con él todos los avances que las mujeres vamos experimentando; y al mismo tiempo nuestra sociedad tiene que seguir luchando contra las agresiones y los asesinatos”, ha afirmado la presidenta regional, que ha considerado “necesario que nos preguntemos cómo hemos conseguido logros que nuestras madres ni siquiera podían imaginar y cómo, a la vez, es preciso trabajar por cosas tan básicas y tan fundamentales como el derecho a no sufrir violencia de ninguna clase”.

Como ha dicho la presidenta en su intervención, “la violencia de género y la desigualdad degradan no solo al agresor y a su víctima, sino que afectan a toda la sociedad, y por eso se ha puesto en marcha una Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género 2016-2021, con 160 medidas y 272 millones de euros”.

Verdadera igualdad de oportunidades
Tras insistir en que “este Gobierno no cree en las cuotas” sino “en la verdadera igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer”, Cifuentes ha recordado que durante su mandato se ha puesto en marcha el Consejo de la Mujer como órgano de consulta y participación de entidades vinculadas con la mujer en todos los ámbitos.

Y que en el ámbito laboral, la Estrategia Madrid por el Empleo impulsada por este Gobierno apuesta por esa igualdad de oportunidades, mientras la Estrategia de Apoyo a la Familia persigue conciliar el calendario laboral y escolar; y se insta al Gobierno de la Nación a ampliar el permiso de maternidad hasta los 122 días y el de lactancia hasta los 12 meses.

En todo caso, como “no nos conformarnos”, ha subrayado Cifuentes, la Comunidad está elaborando la primera Estrategia para la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, fomentando conciliación, liderazgo y emprendimiento femenino.

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