La Universidad de Alcalá y la Comunidad de Madrid crean la Cátedra IRSST-UAH: Igualdad de oportunidades en la Prevención de Riesgos Laborales

El rector de la Universidad de Alcalá, José Vicente Saz, y el viceconsejero de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid, Daniel Rodríguez Asensio, han firmado el convenio para la creación de la Cátedra IRSST-UAH: Igualdad de oportunidades en la Prevención de Riesgos Laborales.

El trabajo de la cátedra pondrá el foco en abordar la prevención de riesgos desde una perspectiva de género y de diversidad, reconociendo las diferencias y particularidades presentes en los contextos laborales, con el fin de diseñar soluciones que favorezcan a todas las personas, promoviendo la igualdad de oportunidades para ellas.

“Sabemos que no existe una única solución que se ajuste a todas las circunstancias y, por eso, considerar factores como el género, la edad o las capacidades físicas son esenciales para una prevención efectiva y equitativa”, ha señalado María Torres Lacomba, catedrática de Fisioterapia y codirectora de la cátedra, junto a la profesora de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social Remedios Menéndez Calvo.